节假日礼品能体现公司什么心意呢?

　　节日礼品如何体现公司心意

　　不同的节日，对应着不同的礼品，不同的群体特征，也对应着不同的需求，成都礼品定制表示无论如何，在节假日发放员工福利都是一个绕不开的话题。那么通过送礼，能体现公司什么心意呢?

　　1、实用性

　　讲究产品实用性的员工福利，会让人感觉物有所值、让企业员工觉得公司大气，自己的劳动受到了公司的重视。

　　2、个性化礼品

　　个性化公司礼品作为公司与员工之间交流的纽带，在制作上至少要符合大多数员工的喜好，能够让员工感受到企业的祝福与关怀。

　　3、增强员工对企业的信任

　　企业的福利礼品还有着传承企业文化的意义，增强的员工对企业的自信心。很多公司都喜欢在员工礼品上刻有公司的Logo或公司名称，这样让员工时时想起公司，搭起一条连接员工与公司的精神桥梁。

　　节假日发送礼品，体现了公司对员工的关怀;但错误的礼品，并不能体现出公司的心意，因此企业应根据公司文化、员工文化、企业类型，发送不同的礼品给员工。

　　为了避免这种负面作用，企业应该根据自己的特点来决定发放什么样的福利礼品。

　　4、大型的企业单位

　　他们选择福利礼品的时候，更多的是弘扬企业的文化，以及增强企业员工对企业的认同感与归属感，激发员工的敬业爱岗精神，从来增强企业的凝聚力，因此在礼品的选择上可能会更偏重于一些家电礼品或文化礼品。

　　5、一般的企业或外贸公司

　　员工活力大、年轻化，应该更偏重于一些高档的科技类、电子类产品，还有一些健身之类的产品。

　　总之，企业应该把员工福利礼品的发放上升到一定高度，福利礼品不是对员工的一种恩赐，而是对企业文化的一种弘扬，对企业凝聚力的一种增强。