如何用成都礼品来增强员工士气呢？

　　成都礼品是提高员工士气的一种非常有效的方式，成都礼品不仅能提高员工的满意度，还能激励员工更加努力工作，创造更好的业绩。那么，如何利用成都礼品来鼓舞员工士气呢？以下是一些实用的方法:

　　首先，选择合适的礼物

　　购买成都礼品时，一定要慎重选择，不要太看重价值，而是要考虑员工的需求和兴趣。可以根据员工的兴趣爱好和性格选择适合员工的礼物。比如有的员工比较喜欢运动，你可以送一个定制的运动用品；有的员工比较喜欢音乐，可以送一个很美的乐器。

　　第二，定期送礼物

　　成都礼品不应该只在节日或表彰优秀员工时赠送，定期的礼物可以帮助员工建立长期的互动关系，让他们有更多的机会获得奖励和认可。可以选择一些重要的节点，比如公司的周年庆，员工的生日，节假日等，并定期送去成都礼品。

　　第三，个性化定制礼物

　　个性化定制的礼物可以让员工感受到公司的关心和爱护，让员工感受到自己的价值和重要性。可以根据员工的性格、经历、成就来定制，让员工觉得这份礼物是专门为自己准备的，这一点尤为重要。

　　第四，送礼要慎重

　　最后，送礼的方式方法也很重要，送礼物的时候一定要真诚，写一张热情的感谢卡或者贺卡，让礼物更加温馨有意义。而且，还要注意送礼的方式和时间。有时候在困难的时候送一份充满关怀的礼物，会比在好的时候送礼物更能打动员工的心。